(Vroeger: WCO-procedure)

Als ondernemer in financieel zwaar weer heb je één grote nood: tijd. Tijd om adem te halen, dingen te regelen en een plan te maken zonder dat schuldeisers aan je deur staan. Dat is precies wat een gerechtelijke reorganisatie (GRP) biedt.

Op deze pagina leggen we stap voor stap uit wat de procedure inhoudt, wat je nodig hebt om ze aan te vragen en hoe Finsolution je daarin begeleidt.

Wat is een gerechtelijke reorganisatie?

Een gerechtelijke reorganisatie is een wettelijke procedure waarbij de ondernemingsrechtbank je tijdelijk beschermt tegen je schuldeisers. Gedurende de opschortingsperiode kunnen schuldeisers geen beslag leggen en kan je bedrijf niet failliet verklaard worden.

De procedure valt onder Boek XX van het Wetboek van Economisch Recht. In de praktijk spreken veel mensen nog steeds van ‘WCO’, naar de vroegere Wet betreffende de Continuïteit van de Ondernemingen.

Voor wie is dit bedoeld?

Je kunt een GRP aanvragen als je onderneming in liquiditeitsmoeilijkheden zit of al insolvent is, maar nog een reëel perspectief heeft op herstel. Hoe vroeger je handelt, hoe meer opties er zijn.

Openbare of besloten procedure?

Sinds september 2023 bestaat de GRP in twee varianten. Welke het best past, hangt af van je situatie.

Openbare procedure

De standaardprocedure. De aanvraag en het verloop zijn publiek, wat betekent dat leveranciers, klanten en medewerkers er kennis van kunnen nemen. Geschikt als discretie minder prioritair is en je breed draagvlak wil creëren.

Besloten procedure

Voor ondernemers voor wie vertrouwelijkheid essentieel is. De beslissingen worden niet bekend gemaakt. De procedure kan opgestart worden door de ondernemer zelf, maar ook door een schuldeiser of aandeelhouder. Er wordt een herstructureringsdeskundige aangesteld die het proces begeleidt. Let op: bij de besloten procedure wordt in principe geen opschorting toegekend.

Drie routes binnen de GRP

1. Minnelijk akkoord

Je maakt individuele afspraken met één of meerdere schuldeisers: over een afbetalingsregeling, een schuldkwijtschelding of aangepaste voorwaarden. Dit kan gerechtelijk (onder toezicht van de rechtbank) of buitengerechtelijk.

2. Collectief akkoord

Je legt een reorganisatieplan voor aan alle schuldeisers. Als de meerderheid akkoord gaat (meer dan 50% van de schulden in hoofdsom), is het plan bindend voor iedereen. Het plan moet minstens 20% van de schuldvordering in hoofdsom voorzien. Voor grote ondernemingen gelden afzonderlijke regels (stemming in categorieën van schuldeisers).

3. Overdracht onder gerechtelijk gezag

Als de activiteit zelf niet meer houdbaar is, maar er wel waarde te redden valt, kan een deel van het bedrijf of de activa verkocht worden via een gerechtsmandataris. De opbrengst gaat naar de schuldeisers. Dit is een gecontroleerde manier om te stoppen zonder klassiek faillissement.

Wat heb je nodig om een GRP aan te vragen?

De aanvraag gebeurt via www.regsol.be. Je dient een gemotiveerd verzoekschrift in, samen met:

  • de twee meest recente jaarrekeningen
  • een staat van activa en passiva (maximaal 3 maanden oud)
  • een cashflowbegroting voor de opschortingsperiode

Belangrijk: de staat van activa/passiva en de cashflowbegroting moeten opgesteld worden met hulp van een professional. Een slecht onderbouwd dossier vermindert je kansen of leidt tot weigering. Lees hier waarom een onvolledige of foutieve aangifte voor nog meer problemen kan zorgen.

De initiële opschorting bedraagt maximaal 4 maanden. De rechter kan die verlengen afhankelijk van de voortgang van het dossier.

Wat bepaalt de slaagkansen?

Een GRP is geen garantie. Of de procedure lukt, hangt af van drie factoren:

  • De haalbaarheid van het herstelplan: Een realistische begroting is de basis. Te optimistisch schatten of reorganisatiekosten onderschatten (zoals ontslagvergoedingen) zijn de meest voorkomende valkuilen.
  • De medewerking van schuldeisers: Bij een collectief akkoord moet je een meerderheid overtuigen. Dat vraagt een overtuigend en eerlijk plan, en goede voorbereiding van de onderhandelingen.
  • Het moment van aanvragen: Hoe vroeger je handelt, hoe meer opties er zijn. Wie wacht tot het echt te laat is, heeft minder bewegingsruimte.

Hoe begeleidt Finsolution je?

Een GRP-dossier vraagt expertise op twee vlakken: financieel en juridisch. Finsolution combineert beide.

We starten altijd met een financiële screening om te beoordelen of een GRP realistisch haalbaar is voor jouw situatie. Als dat het geval is, helpen we je bij het opstellen van een reorganisatieplan op maat, het onderbouwen van je dossier voor de rechtbank en het voeren van de onderhandelingen met schuldeisers.

We begeleiden je van de eerste aanvraag tot de afsluiting van de procedure, en denken ook mee over alternatieven als de GRP niet de beste route blijkt, zoals een buitengerechtelijke reorganisatie of herfinanciering.

Bij Finsolution denken we mee, vertrekkend vanuit jouw situatie.

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil tussen WCO en gerechtelijke reorganisatie?

Het gaat om dezelfde procedure. ‘WCO’ verwijst naar de vroegere wet (Wet op de Continuïteit van Ondernemingen). Sinds de hervorming in 2018 spreekt men officieel van ‘gerechtelijke reorganisatie’ (GRP) onder Boek XX WER. Beide termen worden in de praktijk nog door elkaar gebruikt.

Hoe lang duurt een gerechtelijke reorganisatie?

De initiële opschorting bedraagt maximaal 4 maanden. De rechter kan die verlengen afhankelijk van de complexiteit en voortgang van het dossier. Hoe lang het totale traject duurt, hangt af van de gekozen route en de medewerking van schuldeisers.

Kan ik zelf een GRP aanvragen zonder begeleiding?

Technisch gezien is het mogelijk, maar in de praktijk sterk afgeraden. De rechtbank verwacht een onderbouwd dossier met professioneel opgestelde financiële stukken. Een slecht voorbereide aanvraag heeft weinig kans op slagen.

Wat als de GRP niet lukt?

Als de procedure mislukt of afloopt zonder akkoord, kan de rechtbank beslissen de opschorting niet te verlengen. In dat geval blijft faillissement een mogelijkheid. Daarom is het belangrijk vooraf eerlijk in te schatten of een GRP realistisch is, en welke alternatieven beschikbaar zijn.

Wat is het verschil tussen de openbare en de besloten procedure?

Bij de openbare procedure is het verloop publiek zichtbaar. Bij de besloten procedure worden geen beslissingen bekendgemaakt, wat meer discretie biedt. De besloten variant is geschikt als vertrouwelijkheid essentieel is, maar kent in principe geen opschorting.

Twijfel je of een gerechtelijke reorganisatie de juiste stap is?

We bespreken jouw situatie graag in een eerste, vrijblijvend gesprek. Geen verplichtingen, geen standaardverhaal, maar een eerlijk antwoord op jouw vraag.

Plan een gesprek