In een wereld waar financiële stabiliteit cruciaal is voor het succes van bedrijven, speelt Finsolution een sleutelrol bij het begeleiden van ondernemers door uitdagende tijden. In dit interview spreken we met Lucca, Junior Corporate Advisor bij Mon3aan Corporate & Finance en Finsolution. Van het bijstaan tijdens fusies en overnames tot het zoeken van herfinancieringen, ontdekken we hoe Lucca zijn veelzijdige rol vervult en waarom zijn werk nooit eentonig is.

Wat doe je bij Finsolution en wanneer ben je gestart?

Ik ben begonnen bij Finsolution in september 2022, bijna twee jaar geleden ondertussen. Mijn werk is tweeledig. Enerzijds draai ik mee bij Mon3aan C&F (Corporate & Finance), waar we ondernemers ondersteunen en begeleiden in elke financieel-strategische fase bij de uitbouw van hun bedrijf. Onze kernactiviteiten situeren zich dan op het vlak van fusies en overnames, het zoeken van kapitaal en het opstellen en onderhandelen van kredietdossiers. Daar spring ik vooral bij bij intakegesprekken en bij het maken van waarderingsrapporten. Daarnaast neem ik het takenpakket van Finsolution op mij en zoek ik voornamelijk naar herfinancieringen voor bedrijven in moeilijkheden.

Hoe ziet zo een overnametraject eruit?

Een overnametraject bestaat uit twee fases: de voorbereidingsfase en de acquisitiefase. In de voorbereidingsfase stellen we een investeringsmemorandum op. Dit is een uitgebreid informatiedocument dat we samen met de klant maken. Het bevat details over wat het bedrijf doet, de aandeelhoudersstructuur, de financiële cijfers, een organigram en onze waardering. We bespreken ook de wensen van de klant, bijvoorbeeld of ze nog een jaar willen doorgaan voordat ze verkopen. Er zijn verschillende manieren om een bedrijf te waarderen, dus we passen dit aan op de specifieke situatie.

De tweede fase is de acquisitiefase. In deze fase gaan we specifiek op zoek naar kandidaat-investeerders/kopers. We hebben een uitgebreid intern en extern netwerk en maken in eerste instantie een blind profiel (investeringspropositie) op van het bedrijf. Als een potentiële koper geïnteresseerd is, ondertekenen ze een NDA en ontvangen ze het volledige document uit de eerste fase. Vervolgens beslist de investeerder/koper of hij verder wil gaan. In deze fase onderhandelen we ook tussen kopers en verkopers. Uiteindelijk wordt er een LOI getekend en krijgt de koper exclusiviteit om een definitief bod te formuleren.

 

Luisteren naar mensen is belangrijk en dat kan ik goed. Dit maakt het werk gevarieerd en nooit eentonig.

 

Wat maakt jouw werk uitdagend?

Naast Mon3aan C&F werk ik dus ook voor Finsolution, een bedrijf dat ondernemers in moeilijkheden helpt. Je moet hen geruststellen zonder valse beloftes te maken. Het is een beetje alsof je een psycholoog bent; luisteren naar mensen is belangrijk en dat kan ik goed. Dit maakt het werk gevarieerd en nooit eentonig.

 

Heb je het gevoel dat je ruimte hebt voor opleidingen? Welke opleidingen wil je nog volgen?

Ja, er is zeker ruimte voor opleidingen. Ik wil graag het statuut van kredietmakelaar behalen. Om leningtransacties te kunnen doen tussen partijen heb je zo een statuut nodig. Ook zou ik op termijn mijn kennis over balans lezen en het analyseren van de jaarrekening willen bijschaven.

 

Ondernemers denken soms ‘ik verdien 10.000 euro, dus ik kan 10.000 uitgeven’, maar zo werkt het niet. Daarom stoppen we bij Finsolution niet bij kredietverlening; we geven ook advies over hoe het beter kan.

 

 

Is er iets dat je wil dat mensen weten over jouw job? Waar er vaak een misverstand rond is?

Financieel advies is superbelangrijk, vooral voor ondernemers in moeilijkheden die vaak weinig kennis hebben van het financiële aspect. Ondernemers denken soms ‘ik verdien 10.000 euro, dus ik kan 10.000 uitgeven’, maar zo werkt het niet. Daarom stoppen we bij Finsolution niet bij kredietverlening; we geven ook advies over hoe het beter kan.

Kun je een project beschrijven waar je trots op bent?

Iemand helpen in moeilijkheden geeft altijd voldoening, maar ik haal ook enorm veel voldoening uit wat ik naast mijn job allemaal doe. Ik ben voorzitter van BNI Vlaamse Ardennen – Oudenaarde en we zijn bezig met de opstart van een jongeren businessclub JCI in Deinze, waarbij we KMSK Deinze mogen gebruiken als uitgangsbord en vertrekpunt. Netwerken is heel belangrijk voor mij en daar haal ik mijn energie uit.